Если не можешь победить честно, тогда просто победи
24.08.2010 в 21:37
Пишет Xedesa:Принуждение к православию
читать дальше
Жил на свете (а именно — в суверенной демократической России) один чисто конкретный бизнесмен Василий Бойко. И занимался он, как и все нормальные пацаны, чисто конкретным бизнесом — присваивал путем, близким к законному, чужую собственность — заводы, фабрики, землю... короче все, что плохо лежит. В общем, ничего особенного. В суверенной демократической России серьезный бизнес иначе и не создашь. А в еще более демократических Европе и США вообще никак не создашь, ибо "все уже украдено до нас". Так бы себе и жил этот достойный гражданин Новой России, наживал капитал, но вот незадача — изымая землю у разного быдла в Подмосковье, вляпался в уголовное дело. Правоохранительные органы решили поработать для разнообразия, или это были происки конкурентов — история умалчивает. Сам же Бойко после попадания в СИЗО ударился в православие и начал в своих бедах винить "прислужников сатаны" а также "злых духов и бесов, орудующих через людей" (конкурентов крышевал Сатана?). Молитвы, а также залог в размере 50 млн. рублей, оказались весьма эффективны, и Бойко очутился на свободе, продолжив свою кипучую деятельность по извлечению прибыли (теперь во славу Божию!)
--------------------------------------------
К сожалению, медицина, уже разваленная такими вот бойко, не смогла оказать своевременную помощь пациенту, и болезнь начала прогрессировать. Все бы ничего, если бы наш "герой дня" гонял бесов только у себя под кроватью. Кому какое дело, как человек в свободное время развлекается? Но г-н Бойко переименовал себя в Бойко-Великого и пошел вершить великие деяния во имя Святой Руси, разнося Веру Православную среди своих работников путем проповедей и ряда других более весомых аргументов.
Однако вся предыдущая деятельность по внедрению православия — цветочки по сравнению с теми чудесами, которые начали твориться в компании Василия Бойко этим летом. Василий Вадимович настолько набрался православия, что похоже немного запутался в окружающей действительности и начал считать себя феодалом, а своих работников — крепостными, принадлежащими ему полностью без остатка. Если раньше внедрение православия со стороны Бойко ограничивалось проповедями и душеспасительными беседами с сотрудниками, а также активным продвижением ОПК (причем не только среди школьников, но и среди своих сотрудников) в Рузском районе, то теперь Василий Вадимович развернул настоящую карательную операцию "Принуждение к православию". Работники компании в добровольном (а вы сомневаетесь, что все работники прониклись до глубины души наиболее прогрессивными методами пожаротушения?) порядке дружным строем ходят в церковь возносить молебны о ниспослании дождя, а недавно вышел в свет замечательный, с юридической точки зрения, приказ для сотрудников компании:
Для споспешествования покаяния в нашем народе совет директоров ОАО "Русское молоко" принял решения:
...
3. Все сотрудники, совершающие или способствующие совершению аборта, подлежат увольнению по сокращению с должности.
4. Все сотрудники, находящиеся в браке, но невенчанные, в случае если они не обвенчаются до 14 октября 2010 г. — праздника Покрова Божией Матери, — подлежат увольнению в связи с сокращением их должности.
5. Вновь принимаемые сотрудники, если они находятся в браке, но не венчаны, должны обвенчаться в течение испытательного срока (трех месяцев).
Призываю вас к усиленной молитве и в доме, и в поле, и в храмах о прощении грехов наших и ниспослании дождей на поля и веси наши и пашни. И ниспослании Благодати Божией в сердца наши.
Президент ОАО "Русское молоко" Василий Бойко-Великий
Источник: www.kp.ru/daily/24539/719391/
Официальный представитель холдинга "Ваш финансовый попечитель" (одно из подразделений компании В. Бойко-Великого — прим. автора) Александр Саранин подтвердил подлинность документа, выразив только недоумение относительно того, как документ, предназначенный для внутреннего, пользования попал в прессу. Действительно, ну что тут еще комментировать? Документ, правда, нарушает все, что только можно (Трудовой кодекс, Семейный кодекс, Конституцию РФ), но кого такие мелочи волнуют? Законы для холопов, а барину закон не писан. А вот, кстати и сам барин высказался:
- Вас (Бойко-Великого — прим. автора) могут обвинить в нарушении прав человека и Трудового Кодекса!
- Здесь нет никаких нарушений. Это частная компания, и люди работающие на нее, должны следовать ее правилам и придерживаться ее политики. Не хотят? Пусть увольняются по собственному желанию.
Источник: www.kp.ru/daily/24539/719123/
Позиция не особо оригинальная (соблюдение работодателями Трудового кодекса и правил техники безопасности — исключение из правила), но немногие высказываются настолько прямо и откровенно. Правда непонятен такой момент: а если коллеги по бизнесу из противоположного, так сказать, лагеря решат проводить человеческие жертвоприношения в своей частной лавочке, это тоже будет абсолютно нормально?
Можно было бы еще долго издеваться над съехавшим с катушек на почве православия олигархом, но уже сказанного (в том числе и самим Бойко) более чем достаточно. Давайте рассмотрим ситуацию в целом. На данном примере хорошо видно, что угнетение со стороны буржуазии не ограничивается только эксплуатацией работников, выжиманием прибыли. Капиталисту мало иметь в собственности 8, 10, 12, 14 часов жизни рабочего. Ему в придачу подавай еще разум, душу и сердце работника, причем в качестве бесплатного (бонус-акция!) приложения.
Конечно, не все ситуации настолько абсурдны, и далеко не всегда они порождаются руководителем-самодуром. Но разве не является изощренной формой издевательства над работником так называемая "корпоративная этика", прививающая рабочему "любовь" к "родной" фирме, прививающая рабу преданность хозяину? Те, кто сталкивался с этим явлением, знают, насколько омерзительна и фальшива эта "любовь", являющаяся по сути ритуалом, выражающим покорность и безответность рабочего перед произволом и насилием хозяина. Разве не является формой угнетения создание нездоровой атмосферы в коллективе, где работники постоянно испытывают психологическое давление из-за постоянной угрозы увольнения за любую провинность (с точки зрения хозяина), любой косой взгляд? Разве не является изощренной формой духовного гнета внедрение в рабочий коллектив вместо духа товарищества буржуазного принципа "человек человеку — волк"? Разве не является насилием и гнетом со стороны буржуа или управляющего принуждение работниц к сексуальным контактам, являющимся фактически скрытой формой проституции?
Власть буржуа простирается намного дальше непосредственно экономических трудовых отношений между работником и работодателем. Буржуа бесцеремонно вторгается в частную жизнь работника, стремится стать безраздельным хозяином души, разума и тела работника, бесцеремонно вторгаясь в частную жизнь, навязывая свою мораль. Духовный гнет со стороны капиталиста не менее страшен, чем непосредственно экономическая эксплуатация.
Какие варианты могут быть у работника в ответ на насилие? По сути их всего три:
Вариант первый: стерпеть, утереться, сжаться в комок и ждать нового удара, быть может, держа фигу в кармане.
Вариант второй: смириться и принять правила игры, попробовать "добиться успеха".
И, наконец, третий вариант: ответить сопротивлением на насилие. Для этого совсем не обязательно проламывать голову своего мучителя кирпичом в подворотне с последующей отправкой на казенные харчи лет на 10. Это быстрый и всем понятный, но не самый удачный способ. Есть более медленный, но эффективный и безопасный способ — организованное сопротивление трудового коллектива. Такой вид борьбы — вещь весьма неприятная для работодателя, поскольку рабочий коллектив в этом случае имеет весьма широкий спектр мер давления на работодателя. Коллектив может оказать реальное давление, поскольку в его руках находится весь процесс производства, а значит и возможность его полной остановки путем забастовки, блокирования работы предприятия и сбыта продукции. Уже угроза подобных действий, подкрепленная реальной силой коллектива может выбить всю дурь из "хозяина жизни", поставив под угрозу его прибыль и сделав куда более сговорчивым. И если весь рабочий коллектив встанет единым целым против угнетателя, если каждый будет стоять до конца, защищая сначала товарища, а потом себя, то и шансы на победу будут весьма велики.
А какой вариант выберете вы?
ЛЕБЕДЕВ Александр
URL записичитать дальше
Жил на свете (а именно — в суверенной демократической России) один чисто конкретный бизнесмен Василий Бойко. И занимался он, как и все нормальные пацаны, чисто конкретным бизнесом — присваивал путем, близким к законному, чужую собственность — заводы, фабрики, землю... короче все, что плохо лежит. В общем, ничего особенного. В суверенной демократической России серьезный бизнес иначе и не создашь. А в еще более демократических Европе и США вообще никак не создашь, ибо "все уже украдено до нас". Так бы себе и жил этот достойный гражданин Новой России, наживал капитал, но вот незадача — изымая землю у разного быдла в Подмосковье, вляпался в уголовное дело. Правоохранительные органы решили поработать для разнообразия, или это были происки конкурентов — история умалчивает. Сам же Бойко после попадания в СИЗО ударился в православие и начал в своих бедах винить "прислужников сатаны" а также "злых духов и бесов, орудующих через людей" (конкурентов крышевал Сатана?). Молитвы, а также залог в размере 50 млн. рублей, оказались весьма эффективны, и Бойко очутился на свободе, продолжив свою кипучую деятельность по извлечению прибыли (теперь во славу Божию!)
--------------------------------------------
К сожалению, медицина, уже разваленная такими вот бойко, не смогла оказать своевременную помощь пациенту, и болезнь начала прогрессировать. Все бы ничего, если бы наш "герой дня" гонял бесов только у себя под кроватью. Кому какое дело, как человек в свободное время развлекается? Но г-н Бойко переименовал себя в Бойко-Великого и пошел вершить великие деяния во имя Святой Руси, разнося Веру Православную среди своих работников путем проповедей и ряда других более весомых аргументов.
Однако вся предыдущая деятельность по внедрению православия — цветочки по сравнению с теми чудесами, которые начали твориться в компании Василия Бойко этим летом. Василий Вадимович настолько набрался православия, что похоже немного запутался в окружающей действительности и начал считать себя феодалом, а своих работников — крепостными, принадлежащими ему полностью без остатка. Если раньше внедрение православия со стороны Бойко ограничивалось проповедями и душеспасительными беседами с сотрудниками, а также активным продвижением ОПК (причем не только среди школьников, но и среди своих сотрудников) в Рузском районе, то теперь Василий Вадимович развернул настоящую карательную операцию "Принуждение к православию". Работники компании в добровольном (а вы сомневаетесь, что все работники прониклись до глубины души наиболее прогрессивными методами пожаротушения?) порядке дружным строем ходят в церковь возносить молебны о ниспослании дождя, а недавно вышел в свет замечательный, с юридической точки зрения, приказ для сотрудников компании:
Для споспешествования покаяния в нашем народе совет директоров ОАО "Русское молоко" принял решения:
...
3. Все сотрудники, совершающие или способствующие совершению аборта, подлежат увольнению по сокращению с должности.
4. Все сотрудники, находящиеся в браке, но невенчанные, в случае если они не обвенчаются до 14 октября 2010 г. — праздника Покрова Божией Матери, — подлежат увольнению в связи с сокращением их должности.
5. Вновь принимаемые сотрудники, если они находятся в браке, но не венчаны, должны обвенчаться в течение испытательного срока (трех месяцев).
Призываю вас к усиленной молитве и в доме, и в поле, и в храмах о прощении грехов наших и ниспослании дождей на поля и веси наши и пашни. И ниспослании Благодати Божией в сердца наши.
Президент ОАО "Русское молоко" Василий Бойко-Великий
Источник: www.kp.ru/daily/24539/719391/
Официальный представитель холдинга "Ваш финансовый попечитель" (одно из подразделений компании В. Бойко-Великого — прим. автора) Александр Саранин подтвердил подлинность документа, выразив только недоумение относительно того, как документ, предназначенный для внутреннего, пользования попал в прессу. Действительно, ну что тут еще комментировать? Документ, правда, нарушает все, что только можно (Трудовой кодекс, Семейный кодекс, Конституцию РФ), но кого такие мелочи волнуют? Законы для холопов, а барину закон не писан. А вот, кстати и сам барин высказался:
- Вас (Бойко-Великого — прим. автора) могут обвинить в нарушении прав человека и Трудового Кодекса!
- Здесь нет никаких нарушений. Это частная компания, и люди работающие на нее, должны следовать ее правилам и придерживаться ее политики. Не хотят? Пусть увольняются по собственному желанию.
Источник: www.kp.ru/daily/24539/719123/
Позиция не особо оригинальная (соблюдение работодателями Трудового кодекса и правил техники безопасности — исключение из правила), но немногие высказываются настолько прямо и откровенно. Правда непонятен такой момент: а если коллеги по бизнесу из противоположного, так сказать, лагеря решат проводить человеческие жертвоприношения в своей частной лавочке, это тоже будет абсолютно нормально?
Можно было бы еще долго издеваться над съехавшим с катушек на почве православия олигархом, но уже сказанного (в том числе и самим Бойко) более чем достаточно. Давайте рассмотрим ситуацию в целом. На данном примере хорошо видно, что угнетение со стороны буржуазии не ограничивается только эксплуатацией работников, выжиманием прибыли. Капиталисту мало иметь в собственности 8, 10, 12, 14 часов жизни рабочего. Ему в придачу подавай еще разум, душу и сердце работника, причем в качестве бесплатного (бонус-акция!) приложения.
Конечно, не все ситуации настолько абсурдны, и далеко не всегда они порождаются руководителем-самодуром. Но разве не является изощренной формой издевательства над работником так называемая "корпоративная этика", прививающая рабочему "любовь" к "родной" фирме, прививающая рабу преданность хозяину? Те, кто сталкивался с этим явлением, знают, насколько омерзительна и фальшива эта "любовь", являющаяся по сути ритуалом, выражающим покорность и безответность рабочего перед произволом и насилием хозяина. Разве не является формой угнетения создание нездоровой атмосферы в коллективе, где работники постоянно испытывают психологическое давление из-за постоянной угрозы увольнения за любую провинность (с точки зрения хозяина), любой косой взгляд? Разве не является изощренной формой духовного гнета внедрение в рабочий коллектив вместо духа товарищества буржуазного принципа "человек человеку — волк"? Разве не является насилием и гнетом со стороны буржуа или управляющего принуждение работниц к сексуальным контактам, являющимся фактически скрытой формой проституции?
Власть буржуа простирается намного дальше непосредственно экономических трудовых отношений между работником и работодателем. Буржуа бесцеремонно вторгается в частную жизнь работника, стремится стать безраздельным хозяином души, разума и тела работника, бесцеремонно вторгаясь в частную жизнь, навязывая свою мораль. Духовный гнет со стороны капиталиста не менее страшен, чем непосредственно экономическая эксплуатация.
Какие варианты могут быть у работника в ответ на насилие? По сути их всего три:
Вариант первый: стерпеть, утереться, сжаться в комок и ждать нового удара, быть может, держа фигу в кармане.
Вариант второй: смириться и принять правила игры, попробовать "добиться успеха".
И, наконец, третий вариант: ответить сопротивлением на насилие. Для этого совсем не обязательно проламывать голову своего мучителя кирпичом в подворотне с последующей отправкой на казенные харчи лет на 10. Это быстрый и всем понятный, но не самый удачный способ. Есть более медленный, но эффективный и безопасный способ — организованное сопротивление трудового коллектива. Такой вид борьбы — вещь весьма неприятная для работодателя, поскольку рабочий коллектив в этом случае имеет весьма широкий спектр мер давления на работодателя. Коллектив может оказать реальное давление, поскольку в его руках находится весь процесс производства, а значит и возможность его полной остановки путем забастовки, блокирования работы предприятия и сбыта продукции. Уже угроза подобных действий, подкрепленная реальной силой коллектива может выбить всю дурь из "хозяина жизни", поставив под угрозу его прибыль и сделав куда более сговорчивым. И если весь рабочий коллектив встанет единым целым против угнетателя, если каждый будет стоять до конца, защищая сначала товарища, а потом себя, то и шансы на победу будут весьма велики.
А какой вариант выберете вы?
ЛЕБЕДЕВ Александр
@темы: Мир под микроскопом, Только массовые расстрелы спасут Родину