[Schnizel]

Вчера имел честь присутствовать на собеседовании для главбухов в наш новый киноцентр. В очередной раз убедился - когда собирается много главбухов (на семинарах, например, или вот на собеседовании), то я непременно выгляжу среди них как чужеродный элемент. Во-первых, я почти всегда самый младший в компании. Не знаю почему - я далеко не юный и далеко не начинающий в своей профессии. Но факт - возраст почти всех присутствующих коллег начинается от сорока с небольшим хвостиком и плавно тянется к пятидесяти и выше, при этом почти все выглядят старше своего возраста. Плюс одеваются коллеги по цеху очень по-бапски и с полным отсутствием вкуса, за ооочень редким исключеним в виде главбухов каких-нибудь шибко пиздатых контор, к которым на хромой козе не подъедешь, где платят большие бабки и берут хорошо проверенных своих. Ну, еще некоторые из тех, кто занимается преподаванием бухучета и ведет семинары, тоже умеют себя преподнести. А в общей массе - мрак. Профессиональная особенность?
Вчера было забавно наблюдать со стороны как люди ведут себя на собеседовании. Интересная наука - психология.

@темы: Житие мое

Comments

[Christian Moro]

А можно попросить поделиться наблюдениями? Интересно же

[Unnatural human]

блин, ну какой ЧС-ник или с ЧС в активационной пойдет в бухгалтера))
в большинстве своем - никакой))

[потом_ок]

Молодость - это такой недостаток, который гарантировано проходит со временем. Так что оглянуться не успеешь и уже будешь не самым младшим, а вполне себе в своей возрастной группе.
Насчет одежды, то я встречала главбухов вполне себе прилично одетых.
Хотя вот если конечно вспомнить контингент например в том же ФСС в период отчетности, то там мрак конечно полный. Хотя не факт, что там прямо так и много главбухов.

[Schnizel]

Christian Moro, тут весь смысл в том, что каждый на собеседовании старается преподнести себя с лучшей стороны. Но лучшая сторона с точки зрения кандидата может оказаться далеко не лучшей с точки зрения потенциального работодателя. Я определенно знаю кого хотят видеть мои рабовладельцы на посту главбуха нового киноцентра, но кандидаты-то этого не знают, иначе кое-кто точно не говорил бы некоторых вещей и вел бы себя по-другому.

Ansuz Jawohl, нипонял нифига, я в соционике не бум-бум.

потом_ок, я какбэ стареть и не тороплюсь, меня устраивает быть одним из самых молодых главбухов, не напрягает. ФСС не показатель - туда могут и рядовых сотрудников отправить, а вот на семинары ходят в 99% случаев сами главбухи. Ну, как я уже писал - со вкусом одетые и тщательно ухоженные (прическа, макияж) мне тоже попадались, но оооочень редко.

[Unnatural human]

Schnizel, ну, это такая штука, которая отвечает за внешний вид, наличие вкуса, харизмы и "завоевание" этим самым, конечно не только этим, но в основном все же этим, жизненного пространства. т.е. такие встроенные в психику программные качества. по роду деятельности, если она выбрана сознательно, а не по обходимости, бухгалтер, как мне видится, не может обладать этими качествами.

[Schnizel]

Ansuz Jawohl, странно слышать, что кто-то может, или не может обладать определенными качествами из-за профессии.

[Unnatural human]

Schnizel, дело не в профессии. а в складе ума, в восприятии действительности. и профессия выбирается исходя из него. а не наоборот.